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    保定市技術創新中心、重點實驗室績效评估办法
    添加时间 2020/7/10 16:00:32  浏览次数 3454 次

    保定市技術創新中心、重點實驗室績效评估办法

    保市政科字〔2019〕25號



    第一章  

    第一條  为规范保定市技術創新中心(工程技術研究中心)、重点实验室建设与运行绩效评估工作,促进市级创新平台的规范建设和科学发展,根据《保定市技術創新中心建設與運行管理辦法》、《保定市重點實驗室建設與運行管理辦法》,制定本办法。

    第二條  500万彩票(以下簡稱500万彩票)建立和實施技術創新中心、重點實驗室建設與運行績效評估制度,定期對技術創新中心、重點實驗室建設運行情況及績效進行綜合評估(以下簡稱評估),每2年爲1個評估周期,每年評估若幹創新平台並及時公告評估結果。

    第三條  评估的目的是了解和掌握创新平台近二年建设运行情况及绩效、總结经验、发现问题、以评促建、加快发展、推动创新平台的科学管理、规范运行和研发能力持续提升。

    第四條  評估的主要內容,包括組織管理、研發條件、研發産出、人才隊伍、轉化應用、開放協作等方面。評估指標體系、評價要點、打分標准等相對穩定,有調整時事前公開。

    第五條  評估工作堅持依靠專家,貫徹“科学合理、公平公开、奖优罚劣、动态管理”的原則。

    第二章  評估組織

    第六條  500万彩票負責評估的組織實施,制定技術創新中心、重點實驗室評估辦法、工作規程、評估指標體系,確定參加評估名單,直接組織或委托專業機構組織評估工作,確定和發布年度評估結果。

    第七條  歸口管理部門負責組織依托單位和創新平台做好評估准備工作,審核歸口管理創新平台評估材料的完整性和規範性,督促參評單位按時上報評估材料和准時參加評估。

    第八條  依托單位負責組織指導參評的創新平台准備和制作評估材料,對評估材料的真實性和准確性進行審核把關,履行法人管理職責,承擔材料和數據失實的相關法人責任。

    第九條  创新平台必须接受评估,实事求是地總结评估期的建设运行情况及其绩效,按照评估要求准确、真实地准备和提供评估材料。

    第十條  評估專家組按照規定程序和評估指標體系對參評創新平台進行評估評審。評估專家組由市或省內技術水平高、熟悉相關工作的同行專家和管理專家組成。

    第三章  評估程序

    第十一條  500万彩票按照评估工作的總体安排,确定年度评估时限及参加评估的创新平台名单,印發年度評估工作通知,對當年的評估工作做出安排部署。

    第十二條  參加評估的創新平台根據評估通知要求,按照規定的時間和程序,采用提交紙質材料的方式,提交經依托單位和歸口管理部門審核後的評估材料。

    評估材料包括:

    1)《保定市技术创新中心、重点实验室建设运行绩效總结报告》(總结报告格式随评估工作通知发布)。

    2)相關佐證材料。

    3)評估通知要求提供的其他材料。

    第十三條  評估采用會議評審方式進行,評估會議由評估專家組組長主持,評估專家簽訂專家承諾書,按照以下程序進行評估:

    1)评估专家审阅绩效總结报告,核实佐证材料。

    2)評估專家組觀看創新平台現場視頻片。

    3)评估专家组听取创新平台绩效總结报告。

    4)質詢、答辯、討論。

    5)評估專家根據評估指標獨立進行評估打分。

    6)按照“專家打分取平均分計算,保留小數點後兩位數”的計分辦法,形成創新平台評估得分。

    7)評估專家組集體討論形成對每個參評單位的評估意見。

    8)评估专家组对评估工作进行總结,形成评估工作總结报告,包括评估工作情况、评估的主要内容、取得的主要绩效、存在的主要问题、评估结果建议意见等。

    第十四條  专家承诺书和评估会议形成的专家签到表、专家打分表、每个创新平台的评估意见、专家组评估工作總结报告等材料立卷存档。

    第四章  評估結果及運用

    第十五條  500万彩票根據評估專家組對創新平台進行評估的評價分數和建議意見,按照優秀、良好、合格、不合格四個檔次確定評估結果。

    第十六條  500万彩票根據評估結果,對參評創新平台實施後補助經費支持和動態管理:

    1)對評估爲優秀、良好、合格檔次的創新平台,給予不同數額的後補助經費支持。

    2)對評估爲不合格檔次的,不給予後補助經費,限期一年進行整改,整改到期後不能通過整改驗收的給予撤銷處理。

    3)對不參加評估或中途退出評估的,給予撤銷處理。

    4)对存在《保定市技術創新中心建設與運行管理辦法》、《保定市重點實驗室建設與運行管理辦法》明确的其它撤销资格情况的,给予撤销处理。

    第十七條  原有市級工程技術研究中心參加績效評估取得合格以上檔次或通過整改驗收的,在公告評估結果或通過整改驗收後,直接更名爲保定市技術創新中心,納入保定市技術創新中心序列進行管理。

    第十八條  評估結果經500万彩票研究審定後,面向社會進行公示,公示期七天。經公示和異議處理後,公布評估結果。

    第五章    

    第十九條  評估工作嚴格紀律和誠信管理,評估專家、專業機構和有關工作人員應當嚴格遵守評估工作紀律和有關規定,科學、公正、獨立地履行職責和行使權利。

    第二十條  評估專家實行回避制度。參評創新平台人員、依托單位人員、技術指導委員會成員以及其它與參評單位有直接利害關系的人員,實行評估工作回避。

    參評創新平台可以通過依托單位書面文件,向500万彩票提出希望回避的專家名單並說明理由。

    第二十一條  建立和實施評估專家信用記錄管理制度,發現有違反評估工作紀律和誠信管理要求的專家,現場終止其評估專家資格,記入專家不良信用記錄。

    第二十二條  評估過程中發現虛報或拼湊業績等問題的,經評估專家核實後,視爲無效業績並給予剔除處理。

    第二十三條  評估指標體系及評價要點、打分標准由評估工作通知發布。

    第二十四條  本辦法自印發之日起施行,有效期五年。

    第二十五條 本辦法由500万彩票負責解釋。

     

        附件:1. 保定市技術創新中心(工程技術研究中心)評估指標體系及評估要點

    2. 保定市重點實驗室評估指標體系及評估要點

     

     

     

     

     

     

    附件1

     

    保定市技術創新中心(工程技術研究中心)

    評估指標體系及評估要點

    一級指標

    二級指標

    評估要點

    組織管理

    (10分)

    組織體系

    (5分)

    1、 工程技術委員會組成人員範圍、層次和作用的有效發揮(工程技術委員會工作情況)。

    2、 中心內設機構、研究內容對研究方向的支撐作用。

    3、中心管理人员組織管理职责明确。

    管理制度

    (5分)

    規章制度健全,落實到位;管理與運行的創新發展情況。

    研發條件

    (20分)

    經費籌集

    (6分)

    1、經費籌集總额、年均及趋势。

    2、依托单位对中心支持情况,其投入及占總销售收入比例。

    3、政府投資(各類政府計劃項目和專項支持)。

    4、對外服務經營收入。

    5、其它。

    科研辦公用房(3分)

    不断改善和提升,充分满足中心研发、办公、技術交流等需要 。

    儀器設備

    (5分)

    1、新增儀器設備、软件、中试生产线设备的数量及先进性。

    2、现有儀器設備的總数量及原值總值。

    3、儀器設備的维护和管理及完好率和使用率。

    隊伍建設

    (6分)

    1、固定人員和流動人員:固定人員的結構和流動人員的作用,人才隊伍發展變化的趨勢。

    2、主要技術帶頭人:中心主任及各技術帶頭人的技術水平、影響力和作用發揮。

    3、新增高層次人才和創新團隊:新增高層次人才;獲得市級以上政府部門支持的優秀創新團隊。

    4、固定人員培養:固定人員學曆、職稱晉升情況和技術水平提升情況。

    研發産出

    (30分)

    組織實施的研發項目

    (10分)

    1.承擔各級政府研發項目的能力和水平。

    2.依托單位自主研發項目和支持力度。

    3.承擔委托研發項目情況。

    4.中心固定人員與其他單位聯合開展研發項目情況。

    5.中心開展引進消化吸收再創新項目情況。

    發表論文專著

    (2分)

    論文專著的數量和水平。

    專利和其他知識産權申請和授權

    (6分)

    1.申請專利和其他知識産權的數量和質量(專利、品種權、著作權等);

    2.取得授權的專利和其他知識産權的數量和質量。

    標准、工法

    (3分)

    1. 標准的數量和水平(主持或參與,制定或修訂,國家級行業標准、地方標准、企業標准等)

    2. 工法的數量和水平(國家級、省部級、市級、企業級)

    新技術、新工藝、新産品和專有技術

    (4分)

     

    新技術、新工藝、新産品和專有技術的数量及水平。

    獲得獎勵

    (2分)

    獲得科學技術獎勵的情況及中心人員對獲獎成果的貢獻。

    標志性成果

    (3分)

    成果水平、産出與貢獻及與中心研究方向和內容的緊密度。

    轉化應用

    (30分)

    成果轉化項數及比重

    (10分)

    轉化應用成果的数量及与近两年取得成果總数的比例和发展趋势。

    産業貢獻

    (20分)

    1.專利實施、新産品生産、新技術或新工藝應用爲依托單位新增的銷售收入、利潤或經濟效益情況。

    2.專利、技術(工藝)合同轉讓情況;專利實施、新産品生産、新技術或新工藝應用爲其它單位新增的銷售收入、利潤或經濟效益情況。

     

     

     

    開放協作

    (10分)

    合作研發

    (2分)

    联合研发项目、委托研发项目、设置开放课题、引进消化吸收技术项目和集成应用情況。

    聯建機構

    (2分)

    联合共建研发机构、中试基地和人才培养机构情況。

    技術服務

    (2分)

    技术咨询、技術服務、技术推广和技术培训情況。

    技術交流

    (2分)

    主办承办工程技术会议、技術交流会议情況。

    行業影響

    (2分)

    單位和個人在市級以上行業組織(崗位)任職情況

     


    保定市技術創新中心(工程技術研究中心)

    評估指標說明

    一、組織管理

    1.內設機構:指中心成立的管理辦公室和按照研究方向成立的內設研究單元,及中間試驗基地、分析測試中心等。

    2.領軍人員:包括主任、副主任、主要技術帶頭人和內設機構負責人。其能力和水平應滿足中心建設和發展的需要。

    3.工程技術委員會:是中心的技術咨詢機構。其組成人員應有代表性,所在單位、人才層次應在行業內具有地位和影響力,並有效發揮作用。

    4.管理制度:是保障中心健康发展的规章制度体系。应建立人才引进与培养、工程技术中心人员绩效管理、研发项目立项与过程管理、知识产权管理、儀器設備使用与管理、经费筹措与使用管理、对外开放与合作交流等制度。

    二、研發條件

    1.科技活动經費籌集额:指中心在评估期内开展科学研究与试验发展(R&D)、科技教育与培训、科技服务以及R&D成果应用所获得的经费数量。分为政府资金(政府项目资金、其它政府资金)、依托单位资金、对外服务经营资金和其它资金。

    2.对外服务经营资金:对外经营服务资金主要包括技术转让、技术许可、技术开发、技術服務、测试服务、技术咨询、技术培训、试制产品销售、承包工程等获得的资金。

    3.R&D经费内部支出:是指中心在评估期内为开展R&D活动实际用于本单位内的全部支出。包括日常性支出和资产性支出,其中日常性支出分为劳动费、儀器設備购置和非随机软件购置费(非基建费用购置)和其它日常支出(业务费、管理费);资产性支出分为儀器設備和非随机软件购置费(基建费用购置)、土地使用和建造费。

    4.科研和办公用房、儀器設備:指中心在评估期内新增科研和办公用房面积及投入、新增儀器設備(台、套)及投入,现有科研和办公用房總面积,现有儀器設備總数及原值總值

    5.固定人员数量及结构:指中心固定人员在职称、学位、专业、人才层次、年龄等方面情況。

    6.引進高層次人才:指中心在評估期內引進的具有高級職稱和博士學位的固定人員和流動人員。

    7.晉升職稱:指評估期內,中心固定人員晉升職稱。晉升職稱必須有相關部門的批准文件或證書。

    8.新增獲得資質、學曆:指評估期內,中心原有固定人員獲得從事某種工作(崗位)的資質、取得的大學本科以上學曆。

    三、研發産出

    1.研发项目:指评估期内新立项的所有类型研发项目, 包括研发项目结构、层次等。

    2.論文、專著:指評估期限內由中心固定人員發表的,與研究方向密切相關,且標注有工程技術研究中心名稱的論文;評估期限內中心固定人員主持或參編的專著。

    3.獲得知識産權成果:指中心在評估期內獲得的與研究方向密切相關的,權利人爲依托單位或工程技術研究中心固定人員的知識産權,以及通過購買或受贈方式從外部獲得的知識産權。包括:發明專利(國防專利)、實用新型專利、外觀設計專利、植物新品種保護權、計算機軟件著作權、集成電路布圖設計權、專利的國際應用(國際專利)等。

    4.標准:評估期限內與研究方向密切相關,以單位名義主持或參與制定的國家標准、行業(地方)標准。對于某一標准,應明確標注是主持單位還是參與單位。

    5.工法:經工法審定委員會審定並經相應主管部門批准公布的市、省、部級和國家級工法。

    6.新産品:工程技術研究中心在評估期內新開發的産品。

    7.新技術、新工藝:工程技術研究中心在評估期內新開發的新技術、新工藝。

    8.引進消化吸收關鍵技術:引進國內外關鍵技術,通過消化吸收再創新,達到把引進技術穩定地用于生産過程或穩定地批量生産産品。

        9.獲獎成果:評估期限內獲得的與研究方向密切相關的國家級、省級和市級政府科學技術獎勵項目,以及經國家科技主管部門批准的社會力量設立的科技類獎項或國家、省級和市級有關部門設立的具有技術創新內容的專項獎勵(如:勘察設計獎等)。獎勵證書中的獲獎單位必須包括依托單位,且同時有工程技術研究中心的固定人員獲得個人獎勵證書。同一項目若獲得多項獎勵,只計最高獎項,不做重複計數,凡未正式批准的獎勵不做統計。

    10.標志性成果:是指评估期限内最能代表工程技术研究中心研发实力和水平的研发成果或产业化成果。

    四、轉化應用

    1.近兩年新産品銷售利潤和收入:評估期限內中心開發的新産品由依托單位生産銷售或轉讓給其它企業進行生産銷售所産生的銷售收入和利潤。

    2.新技術、新工藝應用及效益:評估期限內中心將開發的新技術、新工藝由依托單位應用或轉讓給其它企業應用所産生的經濟效益。包括生産率提高、節約成本、節能降耗等産生的直接效益。

    3.成果轉讓:主要指評估期內中心進行專利、技術(工藝)合同轉讓的數量及金額。

    五、開放協作

    1.合作研發:工程技术研究中心在评估期限内开展的联合研发项目、委托研发项目、开放课题、引进消化吸收技术项目等。

    2.共建研發機構:本中心與其他單位聯合建立的分支機構(分研究中心)、中試基地、分析檢測中心等。

    3.人才聯合培養機構:包括院士工作站、博士後流動站、博士生培養基地、碩士生培養基地、本(專)科生實習基地等。

    4.对外服务:指中心对外开展的各类服务,包括技术咨询、技術服務、技术推广、技术培训及开展的分析检测服务等。

    5.主辦承辦大型工程技術會議:一是指以工程技術中心或依托單位名義主辦的與研究領域相關的非內部工程技術會議。二是指評估期限內市級以上行業或工程技術組織主辦,工程技術中心或依托單位承辦的大型工程技術會議。大型工程技術會議是指會議規模30人以上。

    6.市級以上行業組織(崗位)任職:指工程技術研究中心依托單位和中心固定人員在市級以上行業協會、學會、産業技術創新聯盟等行業組織任職(包括擔任國家行業産業技術體系專家)。


     附件2

     

    保定市重點實驗室評估指標體系及評估要點

     

    一級指標

    二級指標

    評估要點

    實驗室工作體系

    (15分)

    學術委員會(4分)

    學術委員會人員範圍、層次和作用的有效發揮(學術委員會工作情況)。

    內設機構(4分)

    實驗室內設機構對研究方向、研究內容的支撐作用。

    設立人才聯合培養機構(3分)

    联合培养人才的学科站点、机构等情況。

    聯建基地(4分)

    设立实验室分支机构情况;实验室与外单位联合建立科研试验基地、中试基地等情況。

    人才隊伍(15分)

    固定人員和流動人員

    (4分)

    固定人員知識結構和年齡結構等;流動人員對實驗室科學研究和人才培養發揮的作用;人才隊伍發展變化趨勢。

    主要學術帶頭人(5分)

    實驗室主任及各學術帶頭人的學術水平、影響力和作用發揮。

    新增高層次人才和創新團隊(3分)

    評估期內固定人員中新增的高層次人才;獲得市級以上政府部門支持的優秀創新團隊;實驗室對人才團隊的重點支持措施。

    固定人員培養(3分)

    固定人员学历、职称晋升情况和学术水平提升情況。

    科研開發(20分)

    依托單位投入(4分)

    依托单位对实验室建设和运行支持情況。

    國家級、省級計劃項目及經費(10分)

    承擔國家級、省級、市級科研任務的能力和水平。

    合作研究課題及經費

    (6分)

    以实验室固定人员为项目负责人与其他科研团队、企业、事业单位联合开展的科研项目情况;受其他单位或科研团队委托开展的科研项目情況。

    成果産出(20分)

    論文、專著(7分)

    論文、專著水平及影響力。

    專利及其他知識産權

    (5分)

    申请和取得授权的專利及其他知識産權情況。

    科技獎勵(3分)

    科技獎勵水平及實驗室人員對獲獎成果的貢獻。

    主要代表性成果(5分)

    代表性成果水平、社會貢獻及其與實驗室研究內容的吻合度。

    社會貢獻(20分)

    對學科發展貢獻(4分)

    實驗室建設對學科發展的支撐和帶動作用。

    轉化應用的科技成果

    (4分)

    以转让、许可使用、共同转化、作价投资等方式轉化應用的专利、技术等科技成果情況。

    技术咨询和技術服務

    (3分)

    实验室固定人员主动或受邀为其他单位开展的技术咨询、技術服務、技术培训等情況。

    學術交流(3分)

    与国内外科研机构开展科研合作情况;承办或受邀参加国际性、全国性学术会议情况;设置开放课题情況。

    學術組織任職(2分)

    实验室固定人员在国际、国家级学术组织和学术刊物任职及在国内一级学会任职情況。

    研究生培養(2分)

    毕业的博士后、博士、硕士研究生情況。

    面向社會開放情況

    (2分)

    科研設施、科研儀器等開放情況

    運行管理保障

    (10分)

    科研辦公用房(3分)

    不斷改善,充分滿足實驗室科研、辦公、學術交流等需求。

    儀器設備(3分)

    適時更新和補充,較好滿足實驗室科研需求並對外開放共享需要。

    規章制度及落實情況

    (4分)

    规章制度健全,落实到位,有利于营造宽松民主、探索求实的学术环境和良好的科研氛围;管理与运行的创新发展情況。


    保定市重點實驗室評估指標說明

     

    一、實驗室工作體系

    (一)學術委員會:學術委員會由國內外同領域高水平專家組成,範圍大、層次高、能力強。

    (二)內設機構:按設定的研究方向,合理配置研究資源,科學設置研究單位和管理機構。

    (三)設立人才聯合培養機構:包括聯合培養人才的學科站點、機構等。例如:院士工作站、博士後流動站、博士生培養基地、碩士生培養基地等。

    二、人才隊伍

    (一)固定人員和流動人員:固定人员队伍稳定,数量、层次、结构合理,并在长期合作基础上围绕主要研究方向形成若干活跃的创新团队。流动人员的研究成效及对实验室科学研究和人才培养发挥的作用。

    (二)主要学术带头人:实验室主任是本领域高水平的学术带头人,具有较强的組織管理和协调能力,有足够的时间和精力在实验室工作,在实验室的建设和发展中起主导作用;学术带头人为本领域有影响的学者,学术思想活跃,研究成果显著。

    (三)新增高層次人才和創新團隊:高層次人才指本評估期內固定人員中新增的市以上科學技術獎的主要完成人。

    創新團隊指獲得市級以上政府部門針對支持優秀創新團隊和群體設立的人才團隊實施計劃資助的團隊,主要包括國家基金委“創新研究群體”,教育部“創新團隊”、省委組織部“巨人計劃”創新創業團隊等。

    (四)固定人員培養:注重對年輕人的培養,注重固定人員科研水平、技術水平和創新能力提升並取得實效。重點看35岁以下人员承担省级课题情况,以及固定人员职称学历、学术水平提升及职务晋升等情況。

    三、科研開發

    實驗室以基礎研究、應用基礎研究和基礎性研究工作爲主,有較強的承擔國家、省(部)級和市級科學研究項目的能力,有較高的科研效率,能獲得充足的科研經費。

    (一)依托单位投入:依托单位对实验室建设支持情况,包括依托单位对实验室人员工资、办公费用、儀器設備、科研项目及支持实验室科研发展的所有资金投入。

    (二)國家級、省級政府計劃項目及經費:國家和省(部)科學研究項目指評估期限以實驗室爲基地、固定人員排名前3的省部级课题、排名前5的国家级课题和任负责人的子课题。经费以评估期限内新增科研项目的合同總金额计算。

    (三)开展合作研究情况:积极组织、参与国内外、省内外科学研究计划,通过开展合作研究,促进协同创新与产学研相结合。主要指以实验室固定人员为项目负责人与其他科研团队、企业、事业单位联合开展的科研项目情况或受其他单位、科研团队委托开展的科研项目情況。

    四、成果産出

    (一)論文、專著:評估期內實驗室固定人員發表的標注重點實驗室名稱的高水平論文及實驗室固定人員主編和參編的專著,屬重點實驗室研究的學科領域,與研究方向密切相關。論文重點看被SCI、EI、ISTP收錄的論文。論文學術影響重點查看論文他引情況及論文發布期刊的JCR分區和影響因子等。

    (二)專利及其他知識産權:申请和获得的PCT、授權發明專利及某些行業批准的具有自主知識産權意義的國家級證書,如新醫藥、新農藥、新軟件、經國家和省審(鑒)定的植物新品種等有關情況及制定的標准等。標准指評估期限內與研究方向密切相關,以依托單位名義主持或參與制定的國家標准、行業(地方)標准。

    (三)科技獎勵:評估期限內實驗室固定人員獲得的與研究方向密切相關的科技主管部門批准設立的科技類獎項。獎勵證書中的獲獎單位必須包括依托單位,且同時有實驗室的固定人員獲得個人獎勵證書。凡未正式批准的獎勵不做統計。

    (四)主要代表性成果

    實驗室代表我市基礎研究和應用基礎研究的整體水平,是我市原始創新的重要基地。實驗室在科學前沿探索研究中,取得系列創新成果;爲滿足國民經濟和社會發展需求,在重大關鍵技術創新和系統集成方面,源源不斷地提供高水平科研成果;積累基本科學數據、資料和信息,並提供共享服務,爲市宏觀決策提供科學依據。

    代表性成果:指評估期限內在實驗室主要研究方向上,以實驗室爲基地、以實驗室固定人員爲主針對某個具體科技問題取得的重要科研系列進展,名稱表述應明確、具體,內容表述應完整、簡潔。代表性成果最能代表實驗室科研實力和學術水平及對國民經濟和科技發展做出重要貢獻,包含同研究成果産生的系列論文、專著、專利和其他知識産權等。

    基礎研究代表性成果應是:在科學前沿的探索研究中取得系統性原創成果,並具有一定的國際影響。在國際公認的優秀期刊上發表高水平學術論文,或出版學術專著,或在國際主流學術會議做邀請報告。

    應用基礎研究代表性成果應是:在解決國家、省、市經濟建設、社會發展的重大科技問題中具有創新思想與方法,實現關鍵技術創新或系統集成,擁有自主知識産權,提供科學基礎和技術儲備;或在實驗研究方面取得突破性進展。

    五、社會貢獻

    (一)学科发展贡献:文字描述實驗室建設對學科發展的支撐和帶動作用。

    (二)轉化應用科技成果:向实验室之外的其他单位或科研团队以转让、许可使用、共同转化、作价投资等方式轉化應用的专利、技术等科技成果情況。以签订的转化合同书为依据。

    (三)技术咨询和技術服務:实验室固定人员主动或受邀为其他企业、事业单位和社会公众开展的咨询、技术指导等服务情况,以服务合同为依据。

    六、運行管理保障

    实验室实验、办公用房和儀器設備能充分满足科研需求。

    規章制度健全,落實到位,具有寬松民主、探索求實的學術環境和良好的科研氛圍。重點在人才引進培養、科研激勵、知識産權管理、學術委員會管理等方面建立有效管理制度。



         
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